Прокуратуры РБ:

Как разработать профессиональный стандарт

28 октября 2013

В декабре 2012 года в Трудовом кодексе РФ появилось понятие профессионального стандарта, подразумевающего под собой характеристику квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. В целях установления порядка его разработки, утверждения и применения принято Постановление Правительства РФ от 22 января 2013 г. № 23 «О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов», которое вступило в силу 05.02.2013.

Согласно правилам координация разработки профессиональных стандартов возложена на Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – Минтруд России). Минтруд России создает экспертный совет по профессиональным стандартам, с которым согласуются проекты нормативных правовых актов и методических рекомендаций по вопросам разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, а также им рассматриваются и готовятся экспертные заключения по проектам профессиональных стандартов.

Возможность разработки проектов профессиональных стандартов предусмотрена для объединений работодателей, работодателей, профессиональных сообществ, саморегулируемых организаций и иных некоммерческих организаций с участием образовательных организаций профессионального образования и других заинтересованных организаций.

Проект, по которому проведено обсуждение с представителями работодателей, профессиональных сообществ, профсоюзов (их объединений) и других заинтересованных организаций, подается разработчиком в Минтруд России.

Поступивший проект Минтруд России размещает на своем сайте для общественного обсуждения. После этого он направляется в соответствующие отраслевые федеральные органы исполнительной власти.

Минтруд России на основании заключения экспертного совета с рекомендациями об утверждении, отклонении или о доработке проекта профессионального стандарта принимает соответствующее решение.

Сведения об утвержденном профессиональном стандарте вносятся в реестр, который ведет Минтруд России.

Профессиональные стандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ и в иных случаях, предусмотренных правилами.

версия для печати

Контактная информация